湘江集團(tuán)2017年第一期新員工培訓(xùn)開班
發(fā)布時(shí)間：2017-05-12
湘江集團(tuán)2017年第一期新員工培訓(xùn)開班儀式現(xiàn)場(chǎng)
為培養(yǎng)新員工企業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范，了解公司情況，快速勝任新的工作，4月24日上午9點(diǎn)，湘江集團(tuán)2017年第一期新員工培訓(xùn)正式開班，來(lái)自湘江總部和各子公司的45名新員工參加了此次培訓(xùn)。
湘江集團(tuán)人力資源總監(jiān)房殿峰致歡迎詞
在開班儀式上，湘江集團(tuán)人力資源總監(jiān)房殿峰致歡迎詞。他首先向在座的45名新員工表示祝賀，祝賀他們能夠通過(guò)層層選拔進(jìn)入湘江集團(tuán)，同時(shí)對(duì)新員工做指示和要求，鼓勵(lì)大家要：“1、至存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地；要以完全的使命感投入到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中。2、要廉潔從業(yè)，守好紅線和底線，不要讓人生抱憾。3、要有空杯心態(tài)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化要求，能夠?qū)W以致用。最后，房殿峰預(yù)祝此次培訓(xùn)工作順利完成。
新員工認(rèn)真聽取相關(guān)同志授課
為了引導(dǎo)新員工建立正確的企業(yè)價(jià)值觀及工作行為導(dǎo)向，趙春華、李潺、汪鋒三位同志就公司的企業(yè)文化、行政管理制度和公司情況對(duì)新員工進(jìn)行了詳細(xì)的講授。會(huì)后，參加開班儀式的新員工頗有感觸的表示：原來(lái)企業(yè)文化不僅僅是幾條標(biāo)語(yǔ)與口號(hào)，通過(guò)同事們的分享，對(duì)于企業(yè)愿景和社會(huì)責(zé)任感都有了很深刻的感知，這就好像一個(gè)人的內(nèi)在品格和精神，內(nèi)化于心、外化于形，是今后開展工作時(shí)的指導(dǎo)與支撐。
供稿 | 汪鋒
編輯 | 楊嘉栩
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